试用期内辞工要多久

更新时间:2014-07-11 07:22:42人浏览
问题描述:
试用期内辞工要多久.....
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
试用期内,提前三天辞职,过了试用期,提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据),到期就可以自动离职,不需要用人单位的批准,离职之后,公司需要在三个工作日给你结清所有的工资,否则,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2014-05-09 13:29:45
李捷律师 咨询我
服务地区-河南洛阳·电话-136-3387-1125
提前三天提出申请即可。
2014-05-09 15:03:39
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,提前三天告知。
2014-05-09 12:32:39
何丽霞律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-0308-9195
提前三天通知即可。
2014-05-09 11:11:58
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
2014-07-11 07:22:42
吴捷律师
服务地区-广东广州
三天之前就行了。
2014-05-09 15:33:38
张勇律师
服务地区-广东深圳
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。 员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。 即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。 若因员工的提前离职给公司造成损失,应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员,但这种损失很难举证证明。 法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资,但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放。
2014-05-09 14:50:31
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
提前3天通知即可。法律没有规定是书面,口头也可以。
2014-05-09 14:21:57
黄艳萍律师
服务地区-广东广州
提前三天提出即可。
2014-05-09 13:16:41
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!提前3天辞职即可。
2014-05-09 13:07:09
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,提前3天通知。
2014-05-09 11:15:46
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