不签合同,该怎么办

更新时间:2014-05-08 16:51:30人浏览
问题描述:
公司忘记与员工签劳动合同,打电话投诉有用吗,是去劳动局投诉好,还是请律师好呢
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张林波律师
服务地区-广东广州
您好,入职后超过一个月单位未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者依法可以要求单位每月支付双倍工资。可以向劳动监察大队投诉,寻求行政救济;也可以委托律师提起劳动仲裁,申请司法救济。
2014-05-07 17:52:39
何翠主任律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-189-0640-7005
可以去当地劳动监察大队投诉
2014-05-07 17:04:14
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!超过1个月未签订劳动合同的,可以要求支付双倍工资,超过1年未签订的视为已经签订无固定期限劳动合同,协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2014-05-08 16:51:30
唐述哲律师
服务地区-广东广州
到劳动局申请双倍工资的赔偿
2014-05-07 23:27:31
刘小丽律师
服务地区-广东广州
可以到劳动局投诉,如果超过一个月,公司仍然未与你签订劳动合同的,可以申请劳动仲裁,主张未依法签订合同的双倍工资。
2014-05-07 20:00:25
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求支付未签合同的双倍工资,具体咨询电话联系我。
2014-05-07 19:25:43
覃向红律师
服务地区-广东中山
可以向劳动局投诉。
2014-05-07 17:24:05
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,都可以。
2014-05-07 17:09:01
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