补交社保社保

更新时间:2014-05-15 12:01:58人浏览
问题描述:
我母亲在东莞清溪镇从1999开始在一工厂工作至今,但社会保险到2009年9月公司才开始买,(1964年出生,今年4月满50周岁。非广东省户口,4月的社保已经开始停了,但还在原公司工作).从东莞社保网上了解到可以补交。 需要如下材料: 向所属分局申请核实具体情况,如果核实后需要按规定提交以下资料: (1)个人人事档案资料齐全的,需提供以下资料:①个人人事档案原件及相关复印件(密封加盖公章);②身份证复印件一份;③《补缴社会保险费申请表》一份; (2)个人人事档案资料不全或缺失的,需提供以下资料:①劳动合同书及工资发放表原件及复印件一份;②个人保存的可反映原在用人单位工作经历和身份的原始凭证(工作证、工会证等等,原件及复印件各一份);③身份证复印件一份;④《补缴社会保险费申请表》一份。 但现在的情况是:1999-2009并没有签正规的劳动合同,只有入厂时有填的一张人事表,且厂方现在不愿意给,2009年后有签合同和买社保。工资发放表厂方只保存有最近一年内的,以前的也没有了。原始工作证有,但上面无进厂日期。请问该如何处理。盼复!非常感谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨发勇税务股权律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-138-0889-8587
可以跟用人单位充分协商,若不通,建议可以通过法律手段维权。
2014-05-15 10:33:43
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,向劳动委员会申请劳动仲裁。
2014-05-15 09:57:14
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
如果公司不配合补缴,可以要求其赔偿损失。
2014-05-15 12:01:58
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司补办社保、支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2014-05-14 22:20:36
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