工作20年被辞退最高补偿多少年

更新时间:2014-06-27 18:17:11人浏览
问题描述:
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘艳梅律师
服务地区-四川成都
您好,根据我国相关法律规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据您的情况,可以要求20个月工资。
2014-05-04 16:39:28
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好!经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2014-05-04 13:47:30
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好!根据劳动者在用人单位单位的工作年限进行计算,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,一般最多不超过十二个月的
2014-05-04 13:54:38
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,主要还是要看当地的具体政策
2014-06-27 18:17:11
薛志军律师
服务地区-四川成都
你好,十二年。
2014-05-05 05:34:00
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以主张经济补偿.
2014-05-04 17:13:54
张林律师
服务地区-四川成都
你好!经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按照你的情况可以补偿20个月的工资。
2014-05-04 14:38:27
成都吴锦熤律师
服务地区-四川成都
你好,如果是违法解除的那么可以要求40个月工资赔偿。
2014-05-04 14:32:36
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
每工作一年有相当于一个月工资的经济补偿金
2014-05-04 14:16:44
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,经济补偿金可以要求20个月工资。
2014-05-04 13:41:23
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