公司搬迁问题
更新时间：2014-06-26 15:41:15人浏览
问题描述：
你好,我是公司的技术人员,我们公司现在计划从深圳搬迁到中山的另一个厂合并,我在这个厂工作有7年的工龄了,我是从深圳这边进厂的,过了2年后我写了辞职书经理没有批,就说叫我去中山工厂学习工作,我过去后又在中山的工厂从新签订了劳动合同和购买了保险,又工作了2年我又写了辞职书中山工厂的经理又不批 又叫我回深圳工厂,又从新签订了劳动合同,买了保险和住房公职金到这边现在签订了3年的劳动合同,现在只有这份合同了以前都不见了,我们厂现在有些部门都放假,有些部门都不给加班,老板就是想我们自己辞职走,不想赔偿,,它这俩处的工厂都是同一个厂名和法人代表,就是说我们这深圳工厂搬迁到中山去我不去的话,有7年的工龄赔偿吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
2014-05-04 14:12:11
咨询我
曾莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
需要结合所有的材料才能给你一个明确的答复，初步估计，如果公司搬厂，你不去的话，三个月工资的补偿金没有什么大问题……
2014-05-04 10:54:59
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