劳务派遣员工辞退补偿
更新时间:2014-06-11 06:40:48人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好 可以详细描述一下吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:暑假工不给工资,如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职证明上面不需要员工个人签字,只需要公司单位公章或人事章。离职证明书写格式:离职证明(居中对齐)兹有***(姓名)同志于**年**月**日至**年**月**日
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
与公司签订了劳动合同,离职需要履行提前书面通知义务。至于是否必须提前一个月提出申请,取决于现在处于试用期还是已过试用期。如果尚在试用期间,只需提前三天书面通知即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工龄工资计算通常从入职到离职,如因单位原因调动,原工龄应计入新单位。依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,非个人原因调动的,原单位工龄合并计算。若工龄计算不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向教委进行反映
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以进行诉讼补交的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询