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劳务派遣劳动合同的期限
有些工地或者工厂临时需要劳动力的时候,就会使用劳务派遣,但是劳务公司派出的人力资源是不属于用人单位的。每个员工都需要与用人单位签订劳动合同,签订的合同由用人单位
劳务派遣合同
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被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同:(1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同;(2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动
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最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定:“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单
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社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动法》第七十二条做了明确规定。单位没有按规定为劳动者按时、足额缴纳社会保险金
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“劳动力派遣”,即通常所说的“劳务派遣”,又称“劳动派遣”、“劳工派遣”、“劳动力租赁”,派遣单位根据接受单位(即实际用人单位)的要求,与接受单位签订派遣协议,
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劳务派遣劳动合同
劳务派遣劳动合同范本
甲 方:
乙 方:
签订日期: 年 月 日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中
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拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
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公司辞退,劳动者未休年假的,用人单位可以依法将年假折合为工资支付给劳动者。劳动者依法休完假日后,才可以解除劳动关系。用人单位解除劳动合同时未按照合同规定支付赔偿
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如雇佣关系中受伤而雇主不承认,您有权依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》和《工伤保险条例》,您可先尝试与雇主协商;协商不成,可向调解组织申请调解或直接向劳动争议
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劳动者主动违反劳动合同,违约金一般不超过损失的30%。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者违反服务期或竞业限制时,用人单位可设定违约金,其他情况不得约定。不
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好!工伤赔偿款具有法律保障,不会因公司经济状况而完全无法获得。根据《中华人民共和国社会保险法》,若用人单位未支付工伤待遇,可从工伤保险基金中先行支付。若公司确
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您好 当时培训合同这怎么说的?
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工伤赔偿协议书要写明劳动者的基本信息,发生工伤的时间和地点,工伤认定,按照相关标准给与的补偿费用。
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您好,我们可以申请维权的
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