孕妇期间,单位提出解除合同,请问如何获得赔偿?

更新时间:2014-06-02 08:04:46人浏览
问题描述:
孕妇期间,单位提出解除合同,请问如何获得赔偿?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
可以要求与工作年限相应的经济补偿金的,建议先协商,协商不成的可以申请劳动仲裁维权。
2014-04-29 16:26:17
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以要求与工作年限相应的经济补偿金的
2014-06-02 08:04:46
马润华律师
服务地区-北京北京
你应申请劳动仲裁要求公司继续履行合同(这样可以使你的利益最大化),具体电话咨询。
2014-04-29 18:02:06
徐浩律师
服务地区-北京北京
您好,这个可以要求单位给予双倍的经济赔偿金,协商不成,可以申请劳动仲裁
2014-04-29 16:20:31
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
应该支付赔偿金
2014-04-29 14:33:37
葛松帅律师
服务地区-北京北京
这个可以要求单位给予双倍的经济赔偿金
2014-04-29 14:29:27
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商解决。
2014-04-29 14:08:26
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成的话可以申请劳动仲裁
2014-04-29 13:55:22
石建伟律师
服务地区-北京北京
可以要求单位给予双倍的工资赔偿。
2014-04-29 13:51:15
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