我2014年1月在公司工作满10年，2012年跟公司续签了一份3年合同，到201
更新时间：2014-05-29 18:49:25人浏览
问题描述：
我2014年1月在公司工作满10年，2012年跟公司续签了一份3年合同，到2015年1月到期，是否必须要把这3年合同履行完毕后才能要求公司签无固定期限合同？如果这3年合同到期后公司不同意签无固定期限合同，把我劳务派遣给其他外包公司签合同，如果我拒签，我能否申请公司赔偿？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
首先，你在2014年1月已在该公司工作满10年，现已具备签订无固定期限劳动合同的资格。鉴于你的3年期合同也很快到期，所以可以等到期再签订也可以。到时如果公司方面拒签，你当然可以向公司申请赔偿金。
2014-04-29 09:24:47
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