拖欠离职工资。
更新时间:2014-05-28 19:32:02人浏览
问题描述:
我在公司做了八个月,没有签合同,离职前正常交接半个月,离职的时候。老板娘要押我工资,说半个月给我转账。一直到现在一个月了都没转,只在她工资本子上签了字,我自只有证人,其他都没有证据。请能要怎么样我才能拿回我的工资呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可以通过法律途径处理,要求支付工资,此外可争取双倍工资、经济补偿金等其他款项,注意保留证据。具体可在律师帮助下办理,了解相关情况后,可为您进一步分析并制定处理方案。
2014-04-28 22:40:19
服务地区-广东深圳
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。
即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。
若因员工的提前离职给公司造成损失,应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员,但这种损失很难举证证明。
法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资,但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放。
2014-04-28 22:21:09
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