劳动合同顺延至哺乳期结束，不再续签，公司愿意支付补偿金，我产假期间领取了生
更新时间：2014-05-02 18:25:57人浏览
问题描述：
您好，劳动合同顺延至哺乳期结束，不再续签，公司愿意支付补偿金，我产假期间领取了生育津贴，我想问下，这个生育津贴和产假结束后上班工资能否加在一起，计算12个月的平均工资，作为补偿金的计算基数？
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张辉律师
盟
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生育津贴是工资的一种，计算平均工资时应包括在内。。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。
2014-05-02 18:25:57
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