公司搬迁却不愿意按劳动法赔偿

更新时间:2014-04-20 07:58:59人浏览
问题描述:
你好,我们公司跨市搬迁,什么通告都没出直接就搬机器,我们罢工,现在出了个条款,去新厂上班才有赔偿,而且赔偿是按去年拿到手的有工资条的平均工资赔偿,我们是有拿奖金的,却没有算上赔偿的平均工资里,是这样的吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区-广东深圳
搬迁问题: 1,公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。 2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。 3 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2014-04-19 09:24:30
一个月的工资是拿到手的工资还是公司定的月薪标准?包括奖金吗?
追问 2014-04-19 09:49:45
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
1,公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。 2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。
2014-04-19 12:08:29
石国胜律师
服务地区-广东深圳
可主张经济补偿。一年一个月
2014-04-20 07:58:59
张红英律师
服务地区-广东深圳
跨市搬迁有补偿,一年补偿一个月工资,按离职前12个月月平均工资计算
2014-04-19 10:28:52
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