工伤可以自己去劳动局做工伤鉴定吗
更新时间：2014-04-14 14:44:50人浏览
问题描述：
2014年3月28日的工伤.导致右手尺骨骨折,厂里就办了住院,说劳动局会有人来问的,住了一个星期,一直住到出院都没来人,结果就办了出院,厂里什么都没说,就说以后要检查就给他们打电话,厂里就什么都不赔偿了吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王建峰律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。
2014-04-13 22:47:11
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李攀律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好，厂里需要赔偿，属于工伤尽快申请工伤认定，工伤认定后待伤情稳定后申请做劳动能力鉴定，你的情况绝对是够得上伤残级别的，最低十级，在解除终止劳动关系时也至少有8万多的赔偿。
2014-04-14 14:44:50
服务地区-湖北武汉
你好。建议申请工伤认定，向当地劳动保障行政部门申请，提供单位的法人执照复印件、劳动关系证明、事故发生证明等，申请期限为一年。然后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算索赔。
2014-04-14 11:09:14
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