这样的情况单位该补偿吗

更新时间:2011-11-02 21:22:40人浏览
问题描述:
单位停工资后外出不固定工作谋生,10多年了。去年单位说是自动离职,但之前一直无任何通知,处理,人事档案也始终扣在那里(曾经反映及要求调动无果),社保也被停(自己在外无法交)。要求单位赔偿或补交到目前,并安排工作或买断算至现在的25年工龄,退还档案(以便自己托管,以后续交),走法律途径是否可以?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
单位该补偿
2011-11-02 21:22:40
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