工伤鉴定程序及赔偿
更新时间:2014-04-08 12:55:25人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-河北廊坊
你可以先要求单位申报工伤,如果单位不申报,你自己要申报工伤,认定工伤后再进行伤残等级鉴定,根据鉴定结论计算赔偿数额,如需帮助可来电或面谈详情
2014-04-08 12:55:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
保密费通常作为工资一部分支付。在选择处理方式时,应确保符合相关法律法规,明确保密费支付标准和周期,并保障员工权益,同时考虑企业成本和保密效果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
银行卡被法院冻结后,如果办理新卡仍有可能会再被冻结的。法院冻结银行卡,是根据当事人的申请而采取的财产保全措施,其目的是为了防止被告转移资产,逃避债务,或是在执行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同解除时,补偿方案应依据工作年限和工资标准拟定。根据规定,每工作满一年支付一个月工资作为补偿,不满一年但超过六个月的按一年算,不满六个月的支付半个月工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你可以要求公司给你缴纳,或者提出辞职并要求公司给你经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的情况建议询问社保局。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司擅自降薪属于违法行为,员工可以因此解除劳动关系关系并要求经济补偿。如单位因不配合公司安排或者旷工为由辞退员工,也可以主张相应的经济补偿。如有需要,可以
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴审核中,公司注销营业执照和暂停社保可能影响生育保险报销。建议与公司人力或财务部门沟通,了解具体影响及应对措施。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询