不定时工作制 休假,实行不定时工作制

更新时间:2011-11-02 20:56:51人浏览
问题描述:
1、不定时工作制一个月内允许超出多少小时? 2、工资构成分基本工资、岗位津贴、加班费等几部份,加班费能否按基本工资计发?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
直接联系社保
2011-11-02 20:56:51
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