在工地受伤但老板开有公司
更新时间：2014-04-04 11:01:51人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
2014-04-03 21:06:28
服务地区-浙江宁波
你这种情况既然做不了工伤认定，那就直接做提供劳务者人身损害赔偿纠纷的索赔途径好了，将建筑公司和包工头作为共同被告即可。可以来电咨询。
2014-04-04 10:14:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
有，很多。例如根据《劳动法》规，公益岗位是工作人员，享有和其他一切劳动者相同的权利;获奖励权、社会福利待遇、低保等等。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九十条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，社保现在解决了吗？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：经营工厂需要去工商局办理营业执照和生产许可证。具体办理程序：1、准备好身份证和房产证还有照片；2、到工商局登记的窗口办理填表申请手续，申请个人独资企业
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
变更员工工作岗位的，应当与员工协商一致。未与员工协商一致的，员工可以予以拒绝，因此解除劳动关系的，员工可要求赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：具体待遇是：一、贫困户住院报销比非贫困户住院报销多报10%,；二、贫困户住院可以去县里进行二次报销或者三次报销。1、居民报销比例：镇卫生院报销60%;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以向劳动监察大队投诉反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！根据您的收入情况，具体税额需根据税法规定计算。一般会有一定的免税额度，但具体税额需详细核算。若涉及税务问题严重，如税务违规，建议尽快咨询专业人士。分析：个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
