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探亲假工资要怎么计算
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扣工资行为是违法的。
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不能的。
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协商不成，可以申请劳动仲裁。
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工人在施工工地突发脑梗塞，这属于工伤的范畴，用人单位应按照工伤的标准来承担相应的责任。购买的有工伤保险的，由工伤保险承担，没有为员工购买工伤保险的，由单位承担。
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你好，要结合工资情况等分析
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您好 具体情况您可以和我咨询
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您好，旷工1天，按照实际工作天气结算工资即可，扣三天工资不合法，应该及时向公司提出异议。
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不合法，可向单位所在地的劳动监察大队举报。
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