1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
元旦加班不给加班费怎么办
加班在现在高速发展的中国是常有的事情,对于劳动者而言在快节奏生活的当下加班还是有很多人愿意接受的,但是最怕就是加班还没有加班费,这是最痛苦的事情之一,如果出现加
加班费
人浏览
按规定,用人单位安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费,或是为恢复劳动力,给安排调休。但是,一些单位安排加班后不给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息,即加班
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节加班不给加班费怎么办
现在用人单位要求职员在法定节假日加班已成了常事,如果职工在国庆节加班后,用人单位却拒绝向职工支付法定的加班费,职工应该怎样合理维权?以下就是法律快车小编为您整理
加班费
人浏览
在工作日加点和在法定节假日加班,用人单位不可以不支付加班费。不过在工作日加班的,用人单位可以使用补休的方式来替代加班费,但是在法定节假日加班的则不允许使用补休的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班应给付加班费是法定的。但是,劳动合同法也规定了除法定节假日外,日常加班可以通过调休解决。因此,如果你们老板对法定节假日外的加班给你们调休了,可以不支付加班费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、加班费是根据超过每天的正常工作时间、及国家法定节假日、休息日上班等情况计算的,不以一个月的总工作时间一次性减去166.72计算的,否则你就吃大亏了。
2、
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您担心的情况一般不会构成恶意拖欠工资。依据《中华人民共和国企业公司法》,职工工资在公司清算时具有优先受偿权。若按正规程序清算后再支付工资,不属于恶意拖欠。但若故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,中度肺阻性障碍是否会有公司补偿,取决于具体情况。根据《劳动法》和《劳动合同法》等相关规定,如果该问题属于职业病范畴,并且能证明与工作相关,您可能有权获得补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动法的规定,签订竞业限制是符合法律规定的,签订协议时你没有提出条件,两年内你就要遵守约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况,处理方式主要有两种:一是与老板协商解决,要求老板按照工伤待遇进行赔偿;二是向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,通过法律途径维护自己的权益。在选择时,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
向银行索要扣款依据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
超过法定退休年龄的劳动者,通常不能与用人单位构成劳动关系,而是形成劳务关系。这是因为根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》,已享受养老
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在单位内因工作原因被叉车挤伤导致肋骨骨折,并且已经完成了劳动伤残鉴定并被认定为九级伤残,那么首先您应当有权获得工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》的规定,九
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果劳务公司与工人存在劳动关系,那么属于劳务公司的责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询