我的劳动合同期未到，公司因我违反劳动纪律要将我解聘，请问我是否可以要求经济补偿？谢谢！
更新时间：2008-08-08 09:27:37人浏览
问题描述：
违反的劳动纪律是迟到。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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