公司用员工的20%的月工资作为绩效工资,违法吗?
更新时间:2014-03-31 09:01:26人浏览
问题描述:
2位律师解答
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曾莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
公司这种行为是违法的,你可以被迫解除劳动合同,从而主张经济补偿金,工作一年赔偿一个月的工资。
2014-03-31 09:01:26
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