没签合同被辞退,如何索赔?索赔的渠道是怎样的?
更新时间:2014-03-30 21:10:11人浏览
问题描述:
各位尊敬的律师:
你们好!
我之前也咨询过的,就是公司没和我签劳动合同,我上班4个多月了,厂方以不能胜任本职工作为由,要辞退我.现在我收到辞退书了,不过没盖公章,我要求盖公章,厂方说明天盖给我.
那我到时除了拿盖有公章的辞退书,还需要搜集什么资料,证据来索赔呢?
我在索赔的过程中要做些什么?先后要去到哪些相关部门和带什么资料去?
请各位专家律师解答得详细一些,非常感谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司单方面解除或终止劳动合同,属违法解雇,可要求公司支付双倍经济补偿金,即每一年工龄可要求公司赔偿2个月本人工资。拒付的,可以委托律师通过劳动仲裁、诉讼途径维权。
2014-03-30 21:10:11
咨询我
李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
未签劳动合同,工作满一个月后,可以要求支付双倍工资差额;认定上违法辞退的,赔偿一个月工资。有工资证明的比如工资条也要提供。到劳动局仲裁委申请劳动仲裁。
2014-03-30 14:19:32
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