怎样查询单位是否跟你解除劳动合同
更新时间：2014-03-28 10:08:37人浏览
问题描述：
最近单位跟我解除劳动合同。准备到新单位上班，但是新单位说我在原单位还没有解除劳动合同。原单位说是都已经办理好了。请问我应该怎样查询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
即使老板以公司财务困难为由拒绝支付，你仍应坚持维护自己的合法权益。公司财务困难并非合法拒绝支付经济补偿和补缴社保的理由。你可以通过法律途径，如向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定十级赔偿包括一次性伤残补助金和可能的工伤医疗与就业补助金。依据《工伤保险条例》，十级伤残可获7个月本人工资作为一次性伤残补助金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私企老板把辞退员工发到企业商会群可能违法。根据《劳动法》规定，员工享有隐私权，老板公开辞退信息可能侵犯员工隐私，造成名誉损害。如果情况严重，员工可以提起法律诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退兼职人员可提前告知或直接终止。依据《劳动合同法》规定，非全日制用工双方可随时终止用工，且用人单位无需支付经济补偿。但建议提前沟通，以避免不必要的纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在没有货运从业资格证且未签订劳动合同的情况下，公司安排你出车并发生重大交通事故，你确实可能面临一定的法律责任。然而，具体责任划分需根据事故的具体情况、相关法律规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理，公司应按时发放工资。根据《劳动合同法》，公司应在约定时间支付工资，拖延发放可能涉及违法行为。如不及时处理，可能导致权益受损，建议尽快与公司协商或申请劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、申请工伤认定：人力资源和社会保障局2、申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准3、用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
