孕妇可以解除劳动和同

更新时间:2014-04-29 08:43:07人浏览
问题描述:
我怀孕3个月公司因业务订单下降,企业长期亏损需要转型,现与员工协商解除劳动关系,按劳动法规支付经济补偿。这合理吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-北京北京
你好,企业转型,女职工本人没有任何过错,用人单位不得与其解除劳动关系。
2014-03-25 11:51:25
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
不可以辞退孕妇的。
2014-03-25 11:41:21
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
2014-04-29 08:43:07
张飞虎律师
服务地区-浙江宁波
不合理的 具体看情况 详细咨询可以和我联系
2014-03-25 21:56:08
刘雪婷律师
服务地区-浙江杭州
不合理,最好不解除劳动关系。
2014-03-25 13:19:10
崔晓文律师
服务地区-浙江宁波
你好!孕期不能解除合同。
2014-03-25 13:13:38
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