劳动合同未到期单位解除劳动合同赔偿

更新时间:2014-04-15 08:06:42人浏览
问题描述:
我是2013年5月从国企辞职后同南京一家民营企业签订了一份5年的劳动合同(年薪35万元),并外派到外地合资公司任职,筹建一套新的化工装置,请问如果合资公司决定不上该装置,我该怎么办?如果公司解除劳动合同,应如何补偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
2014-04-15 08:06:42
钟晶律师
服务地区-甘肃兰州
你好,合同没到期,你可以要求继续履行合同,单位要是还不坚持要给你解除的话那么就要支付赔偿金,也就是经济补偿金的两倍。经济补偿金的计算方式为工作满一年支付一个月的工资
2014-03-22 14:14:38
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你好,具体什么事情呢
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你好,根据合同约定处理
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您好,可以和平台协商去退会员
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你好,这种情况可以去报警处理
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您好!一般定金因本人原因不退。
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