新劳动法 裁员赔偿
更新时间：2014-03-24 13:28:18人浏览
问题描述：
我2013年8月入职，14年3月份公司以经营不善提出裁员。我可以获得多少赔偿？网上有人说是N+1，也有人说是每工作满一年赔偿一个月的。我想知道到底赔偿我2个月的还是一个月的。谢谢。
另外，公司辞退我的理由和规模（裁员几个人或者20人以上）对我拿到赔偿的多少有影响吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，劳动合同法规定，用人单位解除劳动合同的，每工作满一年赔偿一个月的经济补偿，工作N年就是N个月的经济补偿；另，如果用人单位没有提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同事宜，那么就需再额外支付劳动者一个月工资，然后才可解除劳动合同，这时候就是N+1的经济补偿。
2014-03-20 15:58:33
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