社保没有按规定足额交纳可以解除劳动合同吗
更新时间:2014-03-19 10:43:58人浏览
问题描述:
社保没有按规定足额交纳,只是按工资总额的60%为基数缴纳。可以解除劳动合同并获得补偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可要求补交,但不能据此要求经济补偿金。员工自愿辞职可不补偿,但员工在不及时足额支付劳动报酬等等法定情形下解除劳动关系可争取经济补偿。
2014-03-19 09:27:21
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曾莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
可以要求公司补缴社保,如果公司在一个月内没有给你补缴社保,你可以被迫解除劳动合同,从而主张经济补偿金,工作一年补偿一个月的工资。
2014-03-18 23:46:35
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