公司如何应对被辞退员工纠纷

更新时间:2014-03-18 20:29:32人浏览
问题描述:
真实情况: 财务员工工作1年,合同签订2年,报税工作中出现较大失误,多多上报税,没有责任心,最近公司进一笔货款,财务出注意说,她能购买到真实的增值税发票为公司少缴税,公司同意了,买回的发票税务局验证后通过了,但后来接税务局通知发票失控,税务来查,通过朋友帮忙,把这事情摆平了,公司内部审查发现财务,做的外帐很烂,工作没责任心,工作态度傲慢,在报税方面出现多报现象,公司在月末辞退她,因给公司造成很大损失,没有付给工资,现在被辞退后到社区投诉,公司不给工资,社区受理,目前正在向公司了解情况,问问律师公司该怎样应对?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,给公司造成损失的话,可以要求赔偿的,协商不成可以起诉。
2014-03-17 17:15:36
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
协商不成可以起诉。
2014-03-18 20:29:32
郭光律师
服务地区-四川成都
公司可以主动收集证据索赔。
2014-03-18 12:07:24
薛志军律师
服务地区-四川成都
你好,协商处理。
2014-03-18 09:23:01
姜勃律师
服务地区-四川成都
给公司造成损失公司可以起诉要求赔偿的。
2014-03-17 20:51:55
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以进行起诉.
2014-03-17 18:03:13
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