公司不作工资可以吗,公司不给工资是否合法?

更新时间:2008-08-05 07:15:36人浏览
问题描述:
您好!我是刚毕业的学生,在公司工作3月有余,还没有签定合同,前两个月都给工资了,可到了这个月公司要求签定合同,我不想在这个公司干了,所以想不签合同走人,但公司说那这个月的工资就不给了,请问是否合法?应该找哪个部门协商?还有档案有可能会落到这个公司,是否会关系到落户的问题?请求答复,万分感谢!!!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐红梅律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-135-9116-0315
公司违法,你可以申请仲裁,同时可以要没有签定合同的双倍工资
2008-08-05 07:15:36
法律快车律师团队律师
服务地区-辽宁大连
工作一个月以上就应该签定劳动合同,若没有签定劳动合同本身就是不合法的。你的辞职按正常情况下是应遵守工作单位的规章制度的,即应提前提交辞职信经批准后方可正式辞职,但若没有合同就没有相应的权利和义务了。
2008-08-05 00:18:50
连毅律师
服务地区-重庆重庆
可以向劳动局投诉,单位无权扣留你的档案
2008-08-04 22:38:35
张勇律师
服务地区-山东枣庄
公司是违法的,你可向当地劳动监察部门投诉,也可直接申请劳动仲裁。
2008-08-04 22:32:26
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