工伤员工还没有工伤鉴定结论，是否应该上班？
更新时间：2014-03-12 20:09:11人浏览
问题描述：
我因公受伤（左手无指断筋，中指粉碎性骨折且末端坏死）休息了四个月，目前已结束治疗，但有医院出具的休假证明，而且还未做出工伤鉴定结论，公司通知我去上班。这样合理合法吗？我应该去上班吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江台州
如果你的伤情已经恢复,可以回去上班。但是公司不能逃避承担工伤赔偿的法律责任。你应当及时申报工伤、申请伤残鉴定。如有不明白之处,你可以来电详细咨询或者电话预约后当面咨询。
2014-03-12 20:09:11
服务地区-浙江台州
您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用，具体程序可以委托律师操作办理。
2014-03-11 19:24:24
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