劳动合同与社保纠纷
更新时间：2014-03-10 09:39:08人浏览
问题描述：
我在苏州一私企工作至今已经20个月了，当时和公司签了合同，还签了一份入职协议，协议内容为工作时间8小时/天，每个礼拜6天的工作日，是责任制的，当时我就看是8小时工作时间，也就没多想，公司人事也没和我讲什么叫责任制，还有协议不交社保。现在我写了交社保的书面申请，公司不给我交，而且现在的上班时间也不是8小时的，如果有加班要工作时间超过10小时才算加班费，当时和公司签了合同后，公司也没给合同给我，所以我现在手上是没有合同的，请问我现在想离职可以要求公司的经济补偿吗？还有可以要求公司给我加班费吗？我该怎么维权，请专家律师帮忙。。。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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