劳动纠纷赔付工资

更新时间:2014-03-09 11:19:57人浏览
问题描述:
在**厂工作了13年了,突然厂里掉换工作为理由,被逼辞工,能赔付员工多少钱
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东东莞
您好!如果劳动者主动辞职,将难获赔偿,如果是用人单位违法解除或终止劳动合同,你可以要求工厂赔偿26个月本人工资。如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
2014-03-08 17:38:18
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。主动辞职的一般没有补偿。
2014-03-09 11:19:57
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2014-03-08 21:50:39
陈洪波律师
服务地区-广东东莞
属于变相违法解雇,可以要求支付赔偿金。
2014-03-08 18:28:57
王钦朋律师
服务地区-广东东莞
公司降职降薪的,每一年工龄可要求公司赔偿1个月本人工资。
2014-03-08 17:46:43
高欢胜律师
服务地区-广东东莞
如果是你自己辞职(被逼辞职需要证据证明),很难要求公司支付经济补偿金,除非你有足够的证据证明。
2014-03-08 15:57:34
邓波律师
服务地区-广东东莞
有足够证据,可以获得经济补偿金,可以委托律师帮助处理
2014-03-08 15:28:01
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
根据工作年限享受经济补偿金。
2014-03-08 15:19:39
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