车间拿员工计件工资做全勤，合法吗？星期天不上班的员工被扣掉工资的百分之十给上班的人，这样子做是不是变相强迫我们加班
更新时间：2013-06-07 22:41:47人浏览
问题描述：
我是09年8月份进的厂，10年2月1号至2月11请假回家结婚，11号至18号是厂里放假过年，19号我赶回来上班后得知：因为我元月31号（是星期天）没上班就被扣掉二百多块，公司这样子做合法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东潮州
您好！如果你认定公司是克扣工资，那么你可以向劳动部门申请劳动仲裁，并可证实确属克扣工资，阁下可以此为由解除劳动合同并要求支付经济赔偿。谢谢！
2010-03-05 16:39:28
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您好！如果你认定公司是克扣工资，那么你可以向劳动部门申请劳动仲裁，并可证实确属克扣工资，阁下可以此为由解除劳动合同并要求支付经济赔偿。谢谢！
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