因我怀孕了,专卖店的老板解雇我，我应得到哪些赔偿？

更新时间：2010-03-05 18:52:46人浏览

问题描述：

我是在一家服装专专卖店上班，因这个店需要有些人员调整，得知我怀孕了，就解雇我，我想问下这家店的作法合法吗？按法规我该得到哪些赔偿？我想要补充的是我们没有任何的劳动合同。

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

龙震律师

服务地区-湖南长沙

你好， 1.按照劳动法的相关规定：怀孕期间，不能解除劳动关系； 2.用人单位没有签订劳动合同的行为违反劳动法，可以向劳动局申请劳动仲裁，要求支付你双倍的工资，并补缴保险； 3.单位主动解除劳动关系，需补偿你的工资，具体补偿几个月需按照你的工作年限而定。

2010-03-05 18:52:46

李建成律师

服务地区-北京北京

女方怀孕期间被用工单位开除，用工单位的行为是违法的，你可以去劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，可以选择继续上班，如果不上班的话可以要求用人单位支付经济补偿金。

2010-03-05 15:07:01

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