服务行业 员工跑去告了公司 怎么处理

更新时间:2014-03-06 14:50:05人浏览
问题描述:
有2位员工因工作能力不达村被公司劝退 公司把工资全部结清 另外每人补了2千元 但是员工不同意签字 结果跑去劳动保障局告公司了 现公司如何处理此事好
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐浩律师
服务地区-北京北京
公司如何处理要看是否签订有合同以及具体的情况,建议来电咨询............
2014-03-06 14:20:19
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
建议先协商解决,具体还需要根据具体情况来确定。
2014-03-06 14:50:05
这两名员工不同意协商就是要去告公司
追问 2014-03-06 17:49:56
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商解决。
2014-03-06 14:28:17
石建伟律师
服务地区-北京北京
依合同条例规定解决,可以澄清。
2014-03-06 14:16:58
如何澄清呢,做什么样的澄清
追问 2014-03-06 17:12:00
贾瑞果律师
服务地区-北京北京
你好,建议公司谨慎处理。对自己的行为找到合法的理由。
2014-03-06 14:16:14
因为是服务行业,足疗行业人员流动非常大,跟员工没有签订劳动合同,他们收入都不低也不愿意交保险,公司从来不会扣一分属于他们的钱,离职也都会相应补偿,但毕竟人多总有不满足不满意的个别人,这下就出状况了。劳动局让提供企业的核查资料还不知道会被怎么处罚会是什么后果!
追问 2014-03-06 17:50:30
彭宇明律师
服务地区-北京北京
公司如何处理要看是否签订有合同以及具体的情况,建议来电咨询。
2014-03-06 13:51:32
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