工作十七年，公司裁员，如何让赔偿
更新时间：2014-03-04 10:55:50人浏览
问题描述：
公司裁员，已经工作了十七年，签订了无固定限期的合同，应如何赔偿？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资 。
2014-03-04 00:47:15
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张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2014-03-03 20:34:05
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2014-03-04 10:55:50
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