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在工地上受伤骨折,获得以下工伤赔偿:到统筹地区以外就医的交通食宿费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤的医疗费用和康复费用;生活不能
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公司辞退员工要求社保赔偿是合法,必须要将劳动者在用人单位工作期间的社保交齐。员工被辞退后中断社保,在找到新的工作岗位后可以继续交纳,离职后需要将社保和公积金转移
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零时工未签劳动合同且被拖欠工资,可依法维权。根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位拖欠工资,劳动行政部门可责令其支付,并可能加付赔偿金。及时处理可确保权益不受损
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你好,建议向劳动局投诉
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6你好,这个的话有没有子女帮忙操办呢
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你好,这边是属于违法的行为的
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