无故开除试用期员工,领导无故开除员工,员工能要求赔偿吗

更新时间:2010-03-03 15:57:49人浏览
问题描述:
开会的时候沟通不畅,员工笑了一下,领导即要开除员工。员工有权要求解约赔偿吗(试用期内)
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以要求双倍补偿金
2010-03-03 15:57:49
姚金星律师
服务地区-上海上海
可以。
2010-03-03 14:52:54
吴文明律师
服务地区-上海上海
可以要求赔偿
2010-03-03 14:16:05
袁胜红律师
服务地区-上海上海
可以要求赔偿的
2010-03-03 13:47:14
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