解除劳动合同之后
更新时间：2014-02-25 16:03:30人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位购买社会保险和要求支付带薪年休假工资，提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。如需专业律师指导、维权请来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
2014-02-25 11:14:26
服务地区-广东广州
1、你可以要求学校向你支付节假日加班工资差额，假日是2倍工资，节日是3倍工资。
2、合同期满后没签劳动合同应该支付2倍工资。
3、社保可以要求学校给你补缴。
4、如果自己不知道怎么处理，建议你带上所有资料找律师面询。
2014-02-25 14:57:13
服务地区-广东深圳
你可以要求学校给你补交社保，还可主张未签劳动合同的双倍工资差、加班费、带薪年休假等，如果不想继续在学校工作的，也可以要求经济补偿金，建议具体咨询律师处理。
2014-02-25 14:46:37
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