春节放假调班合理吗,公司放假用加班费来冲销合理吗?

更新时间:2010-03-02 15:17:23人浏览
问题描述:
今年公司春节假从2月1日开始放到3月1日,整个2月份都没有上班。公司准备拿年休来冲销,但还不够,所有准备用1月份和3月份的加班来冲销。请问这样合理吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
留意是否是综合计时制。
2010-03-02 15:17:23
肖启万律师
服务地区-广东广州
相当于加班后另行安排休息时间,合理。
2010-02-26 20:26:39
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
当然不合理,应该支付加班费。
2010-02-26 20:12:22
段希尧律师
服务地区-广东广州
不合理。
2010-02-26 16:37:00
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
不合理,法定假日应支付加班工资,不能冲销。
2010-02-26 15:48:34
翟铁羽律师
服务地区-辽宁鞍山
不合理,你们公司放假与法定假日时两回事,你们的年休假也不能用来冲抵公司的放假,既然公司放假之前就没有声明这一个月的假期是包括年休假的,那么公司就不能把你们加班的时间来冲抵放假的时间.你完全可以到工会和劳动部门投诉
2010-02-26 15:45:40
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