工作六个月未转正
更新时间：2014-02-17 17:19:50人浏览
问题描述：
我到公司工作六个月，公司还为给我转正，我应该怎么做，不打算在这个公司继续再做下去了，该怎样维护自己的人身利益？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你好，可以协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁，1.没签劳动合同可以要求双倍工资的赔偿；2.解除劳动关系可主张经济补偿金；3.单位没为你购买社保是可以要求补交的。
2014-02-17 15:38:12
咨询我
都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好！1、如果有签订合同可按照合同约定要求转正，协商不成可申请劳动仲裁。2、如果没有签订劳动合同是违法的可以要求支付双倍工资。
2014-02-17 16:03:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
车辆解押手续可以找人代办。根据《机动车登记规定》，申请解除抵押登记时，机动车所有人可填写申请表，由所有人和抵押权人共同申请，或委托他人代办，需携带相关身份证明和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同应包括双方信息、租赁物详情、违约责任等。根据《中华人民共和国民法典》规定，租赁期限六个月以上的应采用书面形式，否则视为不定期租赁，这有助于明确双方权益，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
保证违约责任依据《民法典》界定，包括继续履行、补救或赔偿损失等。未明确违约责任将承担举证责任，建议明确实现程序、数额或计算方法，可约定支付违约金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金标准的法律规定如下：1、一般违约金的具体数额由当事人自行协商确认，但不得超过造成的损失30%；2、如果超过了造成的损失30%的，当事人可以请求人民法院或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好，您有权要求对方盖章并给您。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以双方再协商一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？具体情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以对方协商一下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
