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您好，关于节假日双倍工资问题，若23号为休息日且您工作了，理应获得双倍工资。但请注意，28号补30号的班，若30号为法定节假日，则补班工资应正常计算，不享受法定
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可以结合具体的案情等相关证据来分析；
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您好，您有什么法律问题咨询
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