不好意思打扰到您了，我是一名刚刚毕业的大学生，十二月份在一家酒店前台任职，
更新时间：2014-02-19 10:37:40人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈加林律师
盟
服务地区-四川德阳·电话-189-8107-7769
你好！不建议逃避，同酒店协商解决或许没有你想像的那么难，勇于承担相应的过失责任，领了工资后正常申请办理离职，如得不到酒店支持配合的话，建议投诉维权。
2014-02-17 22:04:32
咨询我
沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好，1.根据你的情况，是你的过失，对酒店是具有赔偿责任的。2.签订合同过后，合同没到期离职的，酒店根据合同可以要求赔偿违约金的。
2014-02-13 16:34:54
服务地区-四川成都
你好。如果给用人单位造成损失的，那么是需要承担责任的。但是用人单位是不得扣押工资的。对于单位的违法行为，你可以申请劳动仲裁进行维权。
2014-02-13 16:31:32
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