3位律师解答
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1、你的劳动合同到期之后,公司应该与你续签劳动合同,否则应该向你支付双倍工资差额赔偿。2、老板降低你的工资是违法的,你可以要求老板补足差额工资。3、建议你尽快申
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申请劳动仲裁要求双倍工资的时效是1年。
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如果公司不续签要遵守合同,你可以要求补偿,在某些情况下你可以要求赔偿。后续问题可电联
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你好!建议同用人单位协商处理
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你好,依据双方之间协议约定办理
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您好,发生纠纷是可以起诉的。如果您需要帮助可以联系律师。
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