1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
浙江省工伤事故赔偿标准一览表
工伤保险待遇 项 目 标 准 基 数 支 付 渠 道
医
疗
康
复
待
遇
医
疗
待
遇 挂号费
按照标准报销
工伤保险基金
住院费 工伤保险住院服务标准
医疗费 工伤保险诊疗项目目录
药 费 工伤保险药品目录
交通食宿费 因工出差标准 按标准报销 用人单位
住院伙食补助费 因工出差伙食补助标准 70%
停 及
工 康
留 复
薪 待
期 遇
内 辅助器具费 国家规定的标准 按标准报销 工伤保险基金
停工接受工伤医疗的
原工资福利待遇
不 变
用 人 单 位
生活不能自理 的 护 理 待 遇 按实际需要
伤
残
待
遇
经 一
劳 次
动 性
能 伤
力 残
鉴 补
定 助
金
一级 24个月 本
人
工
资
工
伤
保
险
基
金
二级 22个月
三级 20个月
四级 18个月
五级 16个月
六级 14个月
七级 12个月
八级 10个月
九级 9个月
十级 7个月
伤 津
残 贴 一级 90% 工伤职工享受的伤残津贴调整办法，按照基本养老金调整的办法执行
本人工资（伤残津贴低于当地最低工资标准的补足差额）
二级 85%
三级 80%
四级 75%
五级 70% 用人单位（难以安排工作的）
六级 60%
生 护
理
活 费 生活完全不能自理 50% 统筹地上年度职工月平均工资
工伤保险基金
生活大部不能自理 40%
生活部分不能自理 30%
死
亡
待
遇 丧 葬 补 助 金 6个月 同 上
工伤保险基金
供 养 亲 属 抚 恤 金 配偶每月40% 本人工资（抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资）
其他每人每月30%
孤老或孤儿再加10%
一 次 性 工 亡 补 助 金 60个月 统筹地上年度职工月平均工资 用 人 单 位
一至四级工伤职工停工留薪期后死亡待遇 丧葬补助金 6个月
工伤保险基金
供 养 亲 属 抚 恤 金 配偶每月40%
其他每人每月30%
孤老或孤儿再加10%
本 人 工 资
工一
伤次
职性
工工
与伤
用医
人疗
单补
位助
解金
除和
或伤
终残
止就
劳业
动补
关助
系金 工
伤
医
疗
补
助
金 五级 30个月
浙政发[2003]52号
①单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。
②已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的，按照每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
③职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付。
六级 25个月
七级 10个月
八级 7个月
九级 4个月
十级 2个月
伤
残
就
业
补
助
金 五级 30个月
六级 25个月
七级 10个月
八级 7个月
九级 4个月
十级 2个月
2014-01-20 11:43:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
【法律分析】：公司辞退员工必须要有合法的事由。主要辞退情形有以下：【1、用人单位与劳动者协商一致，可以随时解除劳动合同；【2、劳动者过失性辞退，用人单位可以单方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果离职后，原单位仍为您申报个人所得税，需要区分情况处理：如果是单位为补发收入并申报个税，则属于正常情况，无需处理。如果是未取得收入，而原单位进行虚假申报的，您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：企业职工死亡丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险只要在法定退休年龄前累计缴费够十五年就可以不补缴断缴的年限。基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，很高兴为您提供优质的服务
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以详细描述一下吗
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问下拖欠了多少呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以详细描述一下吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
