非法雇佣童工
更新时间：2014-01-20 07:59:27人浏览
问题描述：
在进入公司时未满16周岁，是否属于公司非法雇佣童工？公司非法招用童工，属于谁的责任？？上班期间造成童工受伤，小腿断裂型骨折，公司需要承担什么责任？治疗期间，公司是否需要承担全部医疗费用以及伤员所需的饮食问题？我们可以得到那些相关的赔偿费用？比如：误工费，精神赔偿费用，陪护费等等，大概赔偿费用是多少？谢谢！！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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