合同到期,公司不理会怎么办?

更新时间:2010-02-24 17:04:10人浏览
问题描述:
我是2007年8月进入现在的公司,当时签订3个月试用期合同,2007年11月签订了正式劳务合同,期限为1年。到2008年11月我的合同到期后,公司不再理会,工资照常发放,各种保险正常缴纳 。只是一直没有任何合同?这种情况我该怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
1\\这样的情况你上班就可以了,你已经和你的公司构成了事实劳动关系,如果你的公司要解雇你应当支付经济补偿金或者赔偿费用。 2、你的公司在合同到期后一个月没有和你签定书面的劳动合同应当支付双倍工资。
2010-02-10 19:29:40
段希尧律师
服务地区-广东广州
你可以要求公司签订无期限劳动合同,也可以要求公司支付双倍工资。
2010-02-24 17:04:10
肖启万律师
服务地区-广东广州
视为双方签订了无固定期限合同。
2010-02-21 13:52:24
罗永生律师
服务地区-广东广州
可以要求公司补签合同。如不理会,视为原合同的顺延。
2010-02-10 07:58:41
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
要求签,不签达一年后,视为无固定期合同。
2010-02-09 16:06:23
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你可以直接离职,但是你跟公司之间存在无固定期限的劳动关系,公司不得解雇你
2010-02-09 15:42:08
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