6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东济南
根据《工伤保险条例》第十五条 “职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”的规定，该当事人如果在工作岗位上猝死，视同工伤。按照该条例相关规定，单位应在三个月内为你申报工伤；单位未为你申报的，受害人一方可在一年内向工伤认定委员会申请工伤认定，然后再申请仲裁。
2010-02-09 10:44:09
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