今年3月份刚开始上班不到一个月就受伤了,鉴定工伤为10级,3月份的实发工资为23

更新时间:2013-12-22 09:31:43人浏览
问题描述:
今年3月份刚开始上班不到一个月就受伤了,鉴定工伤为10级,3月份的实发工资为2382元,社保局已经按照公司的缴费标准1350支付了伤残补助金7个月,共9450元,现在已经辞职了,社保局支付了一个月的一次性工伤医疗补助金1606元,公司给我的伤残就业补助金4个月,也是按照社保局那个标准每月1350赔给我4个月共5400元,请问公司这么做对吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
社保赔付的差额部分由单位承担责任,应当按照实际工资2382元赔偿
2013-12-22 09:31:43
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
不对,应该按照你受伤前的实际工资支付。
2013-12-22 08:12:29
袁媛律师
服务地区-广东东莞
不对,应按你的工资标准来补偿。社保补的与你工资也有差额,可向用人单位要。
2013-12-21 23:44:01
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