不按劳动法的厂辞工辞不到怎么办?

更新时间:2013-12-20 11:52:06人浏览
问题描述:
本人今年国庆后进的这个厂,刚开始的时候赶货经常让我们连班,有时候要上20几个小时的班才能休息。工资也不怎么清楚,经常拿加班补正班。现在淡季没什么事干经常给我们下早班,想辞职回家过年也不批我们。说要干满3个月才能给我们申请辞工,做满4个月才能结工资走人,要么我们就自离一分钱不要,他不拦着我们。我们进厂的时候厂里没给我们签劳动合同,也不按劳动法。这个厂以前有个女工怀孕辞不到工上过当地电视新闻。我想问下我们怎么才能辞到工安心回家过年。谢谢了
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
试用期内,提前三天辞职,过了试用期,提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据),到期就可以自动离职,不需要用人单位的批准,离职之后,公司需要在三个工作日给你结清所有的工资,否则,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2013-12-20 09:35:09
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
提前一个月书面通知用人单位,到期就可以自动离职,公司需要在三个工作日给你结清所有的工资,否则,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2013-12-20 11:52:06
洪氢律师
服务地区-广东深圳
您好,没签劳动合同,可以去申请劳动仲裁解除劳动合同并且要求支付相应的补偿。
2013-12-20 08:29:34
石国胜律师
服务地区-广东深圳
申请劳动仲裁,要求未签订劳动合同双倍工资赔偿
2013-12-20 08:29:27
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